1、负责制定并完成科室年度工作计划、总结及科室年鉴工作；

2、负责人员管理、聘任、录用、政审、调配、职称、工资、奖惩、福利，人事资格考试和各项社会保险、人事档案的管理等工作；

3、协助党委做好中层干部的选拔、任用、考核管理工作；

4、负责职工日常考勤、年度考核、年度先进的推荐工作；

5、负责完成单位计划生育管理工作；

6、负责单位离退休人员管理工作；

7、协助党委完成人才发展和人才建设规划，并组织实施；

8、负责本科室行政、业务档案的收集、整理、归档工作；

9、完成局里交办的其它工作任务；